חוזה העסקה נועד להסדיר את מערכת היחסים בין העובד למעביד ולעגן אותה במסמך משפטי מחייב.

על חוזה העסקה לכלול פרטים אודות ההתקשרות בין בצדדים, תפקיד העובד בארגון, מועד הפסקת העבודה, אם ישנו, שעות עבודה, שכר, תנאים סוציאליים ועוד. 

ככלל, חוזה העסקה ניתן לעשות גם בכתב וגם בעל פה. כאשר, חוזה העסקה בעל פה ייתכן בנסיבות בהן הצדדים לא עיגנו את הסכמותיהם בכתב, אך ניתן ללמוד מדרך התנהלותם את ההסכמות מכללא. שכן, גם חוזה בעל פה בר-תוקף. עם זאת, ההמלצה הגורפת היא להכין חוזה העסקה כתוב, בכדי למנוע מחלוקות בעתיד. 

למענה משפטי מקצועי מיידי על כל שאלה בתחום הקשור לחוזה העסקה ניתן לפנות לפורום דיני עבודה